L´objecte de l´estudi se centra en la innovació tecnològica i en la influència que exerceix sobre una sèrie d´aspectes que hi estan estretament relacionats; especialment estudia els canvis que, amb la seva implantació, experimenten l´organització del treball, l´estructura i les
El projecte té com a objectiu l’estudi dels mecanismes de regulació del treball dins de les petites empreses ubicades en l’à rea de la Toscana, amb especial atenció a l’especificitat de les prà ctiques de regulació institucional i de negociació social a
Data d’inici: 01/03/1991 Data fi: 01/03/1993 Finançament: Conveni Conselleria de Treball. Generalitat de Catalunya Investigador responsable: Óscar Rebollo Equip: Antonio MartÃn, Faustino Miguélez Documents i publicacions: Rebollo O., MartÃn A., Miguélez F. (1993), El sindicalismo a través de sus protagonistas.
Data d’inici: 01/01/1990 Data fi: 01/12/1991 Finançament: Fundació Bofill – Universitat de Trento Investigador responsable: Fausto Miguélez Equip: Xavier Coller, Pilar Carrasquer
Aquest projecte té com a objectiu general dibuixar el mapa de les noves formes d’ocupació a la Unió Europea i Noruega. En segon lloc, el projecte explorarà les Iniciatives encaminades al foment i creació d’ocupació sostenible. I, en tercer lloc,
El projecte té com a objectiu general l’anà lisi de la participació dels joves en els sindicats en vuit països – Bèlgica , Alemanya , Holanda , França , Hongria , Espanya , Ità lia i el Regne Unit – a partir
El projecte BARSORIS pretén realitzar un estudi comparatiu de les experiències dels agents socials relatives a la millora dels drets socials dels treballadors precaris i / o vulnerables a través de la negociació col · lectiva i el dià leg social
La inclusió activa és una estratègia que té com a objectiu permetre a tots els ciutadans, especialment els exclosos del mercat laboral, participar plenament en la societat. Aborda diversos reptes – per exemple, l’exclusió social, la pobresa en el treball,
El projecte té com a objectiu desenvolupar i reforçar els sistemes europeus de relacions laborals a través de la seva adaptació als canvis que es produeixen en l’ocupació i el treball. A més, el projecte pretén involucrar els sistemes de
La diversitat lingüÃstica planteja molts reptes als ciutadans europeus en el treball. El dret a emprar les llengües minorità ries en la vida pública compta amb el suport de la Comissió Europea, però les preferències, per part d’algunes èlits d’Europa per
