L’objectiu del projecte és investigar com la gestió algorítmica afecta a l’organització del treball i a les condicions laborals dels treballadors de plataformes, parant especial atenció al temps de treball i als ingressos dels treballadors en sectors feminitzats (cures i
L’objectiu principal de l’estudi és analitzar l’efecte dels sistemes de IA basats en algorismes que s’utilitzen en els processos de selecció, organització del treball i promoció de les empreses, identificant tant els possibles efectes positius per als treballadors com els
La pandèmia de COVID-19 ha donat un fort impuls al teletreball, convertint-lo en un objecte d’investigació més important que mai. Es preveu que la digitalització del treball serà cada vegada més important en els propers anys i transformarà la vida
La demanda de “Serveis Personals i Domèstics” (PHS) –que abasta un ampli ventall d’activitats que contribueixen al benestar de les famílies i les persones a casa– ha augmentat significativament i també ho ha fet el paper dels treballadors de la
Després de dues dècades de baixos nivells d’inflació i moderació salarial, Europa enfronta un augment sense precedents del cost de vida i el risc d’estagflació. El xoc inflacionari està erosionant el poder adquisitiu dels empleats, particularment en la part inferior
El projecte té com a objectiu examinar la dinàmica, els mecanismes i l’impacte de la negociació col·lectiva i la representació sindical en l’àmbit del sector de la cura, posant en focus en els serveis de cura de llarga durada de
Com a corresponsal espanyol d’Eurofound, juntament amb NOTUS i IKEI, el QUIT proporciona dades que permeten a Eurofound cartografiar i comparar normatives, polítiques i pràctiques en matèria de relacions laborals, condicions de treball, mercats de treball i ocupació, així com
