DESTAQUEM
L’Associació Catalana de Sociologia, filial de l’Institut d’Estudis Catalans, convoca el VI CongrÃ...

El projecte té com a objectiu general l’anà lisi de la participació dels joves en els sindicats en vuit països – Bèlgica , Alemanya , Holanda , França , Hongria , Espanya , Ità lia i el Regne Unit – a partir
El projecte BARSORIS pretén realitzar un estudi comparatiu de les experiències dels agents socials relatives a la millora dels drets socials dels treballadors precaris i / o vulnerables a través de la negociació col · lectiva i el dià leg social
La inclusió activa és una estratègia que té com a objectiu permetre a tots els ciutadans, especialment els exclosos del mercat laboral, participar plenament en la societat. Aborda diversos reptes – per exemple, l’exclusió social, la pobresa en el treball,
El projecte té com a objectiu desenvolupar i reforçar els sistemes europeus de relacions laborals a través de la seva adaptació als canvis que es produeixen en l’ocupació i el treball. A més, el projecte pretén involucrar els sistemes de
La diversitat lingüÃstica planteja molts reptes als ciutadans europeus en el treball. El dret a emprar les llengües minorità ries en la vida pública compta amb el suport de la Comissió Europea, però les preferències, per part d’algunes èlits d’Europa per
L’ objectiu de l’estudi és entendre l’impacte que la crisi ha tingut en els sistemes de relacions laborals d’Europa , i en particular , el dià leg social i la participació dels actors socials en el procés de reformes . En
D’acord amb la Comissió Europea, la productivitat en el treball esdevindrà el motor clau del creixement en la UE (Comissió Europea, 2012, 2013, 2014). Per a la UE i per a la zona euro, l’input de treball actua com un
El nombre de treballadors autònoms creix rà pidament en el mercat laboral europeu. ¿S’aborden adequadament les seves especificitats en les relacions laborals? I-WIRE és un projecte d’investigació l’objectiu és analitzar, en una perspectiva comparada, els règims de regulació emergents basats en
Finançat per la DG d’Ocupació, Assumptes Socials i Inclusió de la Comissió Europea i amb la participació de 5 socis europeus, el projecte RECOVER té per objecte millorar el coneixement sobre les institucions i prà ctiques de les relacions laborals en
El projecte BARSOP abordarà , des d’una perspectiva de governança multidisciplinà ria i multinivell, com la crisi econòmica i financera ha transformat les relacions laborals, el dià leg social i l’ocupació en el sector públic a la Unió Europea i, en particular a