Arxiu de la categoria: Relacions laborals i organització del treball

IREC (Relacions industrials a la Comunitat Europea) Empreses-Xarxa Internacional

Data d’inici: 01/04/1994 Data fi: 01/06/1995 Finançament: UE-Universitat de Warwick Investigador responsable: Fausto Miguélez

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a IREC (Relacions industrials a la Comunitat Europea) Empreses-Xarxa Internacional

Revisió bibliogràfica sobre la participació directa dels treballadors a l’empresa

Data d’inici: 01/11/1993 Data fi: 01/04/1994 Finançament: Institut Arbeit und Tecknik Investigador responsable: Andreu Lope Equip: Antonio Martín, Reyes Varella Documents i publicacions: “Case of Spain” a: Direct Participation: Literature Study, 1996

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Revisió bibliogràfica sobre la participació directa dels treballadors a l’empresa

Direct Participation. The position of the social partners on direct participation in Europe

Data d’inici: 01/05/1993 Data fi: 01/09/1993 Finançament: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions Investigador responsable: Fausto Miguélez Equip: Clara Llorens, Núria García, Immaculada Pastor Documents i publicacions: “La posición de los actores sociales ante la participación directa.

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Direct Participation. The position of the social partners on direct participation in Europe

La “flexicurity” a Itàlia i Espanya: Treball, Benestar i Qualitat de Vida

El projecte preten avaluar la capacitat que institucions i actors locals, tenen d’interpretar i implementar, d’una forma innovadora, la legislació en matèria de polítiques socials i d’ocupació. L’anàlisi té també en compte les característiques del context socio-econòmic -processos i actors-

Publicat dins de General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes I+D, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a La “flexicurity” a Itàlia i Espanya: Treball, Benestar i Qualitat de Vida

Informe sobre las prácticas de flexibilidad y participación del centro en las empresas multinacionales del sector de la banca y alimentación. El caso español

Data d’inici: 01/01/1993 Data fi: 01/06/1995 Estat del projecte: Finalitzat Finançament: Industrial Relations Research Unit (IRRU)-University of Warwick Investigador responsable: Antonio Martín Equip: Immaculada Pastor, Xavier E. Posada Documents i publicacions: Informe sobre las prácticas de flexibilidad y participación y el

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Informe sobre las prácticas de flexibilidad y participación del centro en las empresas multinacionales del sector de la banca y alimentación. El caso español

Innovació Tecnològica: Gestió de la mà d’obra i canvis organitzatius en les empreses

L´objecte de l´estudi se centra en la innovació tecnològica i en la influència que exerceix sobre una sèrie d´aspectes que hi estan estretament relacionats; especialment estudia els canvis que, amb la seva implantació, experimenten l´organització del treball, l´estructura i les

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Innovació Tecnològica: Gestió de la mà d’obra i canvis organitzatius en les empreses

Vells i nous camins de la regulació laboral a les pimes a Europa: tendències i desafiaments per a la competitivitat econòmica i la sostenibilitat social

El projecte té com a objectiu l’estudi dels mecanismes de regulació del treball dins de les petites empreses ubicades en l’àrea de la Toscana, amb especial atenció a l’especificitat de les pràctiques de regulació institucional i de negociació social a

Publicat dins de General, Línies de recerca, Projectes europeus, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Vells i nous camins de la regulació laboral a les pimes a Europa: tendències i desafiaments per a la competitivitat econòmica i la sostenibilitat social

Característiques de l’afiliació sindical. El cas de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Data d’inici: 01/03/1991 Data fi: 01/03/1993 Finançament: Conveni Conselleria de Treball. Generalitat de Catalunya Investigador responsable: Óscar Rebollo Equip: Antonio Martín, Faustino Miguélez Documents i publicacions: Rebollo O., Martín A., Miguélez F. (1993), El sindicalismo a través de sus protagonistas.

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Característiques de l’afiliació sindical. El cas de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Polítiques de regulació de la ma d’obra a l’Europa dels 90. El cas d’Espanya.

Data d’inici: 01/01/1990 Data fi: 01/12/1991 Finançament: Fundació Bofill – Universitat de Trento Investigador responsable: Fausto Miguélez Equip: Xavier Coller, Pilar Carrasquer

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Polítiques de regulació de la ma d’obra a l’Europa dels 90. El cas d’Espanya.

Anàlisi d’específiques noves formes d’ocupació

Aquest projecte té com a objectiu general dibuixar el mapa de les noves formes d’ocupació a la Unió Europea i Noruega. En segon lloc, el projecte explorarà les Iniciatives encaminades al foment i creació d’ocupació sostenible. I, en tercer lloc,

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Anàlisi d’específiques noves formes d’ocupació