Arxiu de la categoria: Relacions laborals i organització del treball

Relacions laborals europees, nacionals i transnacionals: mans visibles i invisibles en entorns salarials europeus i nacionals – ENTIRE VIEW

Aquest projecte, coordinat pel Prof. Bernd Brand de la Durham University Business School i finançat per la Comissió Europea, té com a objectiu general investigar i analitzar les raons de les diferències en l’evolució salarial dins dels estats membres de

Publicat dins de General, Línies de recerca, Projectes europeus, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Relacions laborals europees, nacionals i transnacionals: mans visibles i invisibles en entorns salarials europeus i nacionals – ENTIRE VIEW

L’impacte de la sindicalització a través de la prestació de serveis innovadors en l’afiliació sindical i relacions laborals – BREAKBACK

El projecte se centra en la “prestació de serveis” com una estratègia a través de la qual els sindicats pretenen millorar la seva afiliació, “revitalitzar ” l’acció i rellançar el paper d’un diàleg social inclusiu i innovador, en arribar a

Publicat dins de Línies de recerca, Projectes europeus, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a L’impacte de la sindicalització a través de la prestació de serveis innovadors en l’afiliació sindical i relacions laborals – BREAKBACK

Plataformes digitals: condicions de treball i representació col·lectiva. Reptes de futur

L’objectiu d’aquest estudi analitzar els efectes de les plataformes digitals en les condicions de treball i en les formes de representació col·lectiva, tant sindical com professional. L’externalització massiva del procés productiu, combinada amb la tecnologia digital està transformant profundament el

Publicat dins de Convenis, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Plataformes digitals: condicions de treball i representació col·lectiva. Reptes de futur

Relacions en processos de transició política. Estudi comparat de models: Argentina, Espanya

L’objectiu d’aquest estudi comparatiu és realitzar una aproximació bibliográica a les relacions laborals durant el procés de transició des de règims autoritaris a democràcies pluralistes. La transició espanyola i el seu procés de consolidació constitueïx avui un model de referència

Publicat dins de General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes I+D, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Relacions en processos de transició política. Estudi comparat de models: Argentina, Espanya

Meeting the challenges of economic uncertainty and sustainability through employment, industrial relations, social and environmental policies in European countries – GUSTO

GUSTO és un projecte d’investigació finançat pel Setè Programa Marc de la Unió Europea. L’objectiu d’aquest projecte és explorar els diversos modes de polítiques i sistemes de governança que estan emergint en els diferents països europeus per a fer front

Publicat dins de General, Línies de recerca, Projectes europeus, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Meeting the challenges of economic uncertainty and sustainability through employment, industrial relations, social and environmental policies in European countries – GUSTO

Les Regions “Sunshine” o les Regions “Sunreg”. La xarxa “Sunreg”

L’objectiu principal d’aquesta xarxa temàtica és connectar a sindicats i universitats europeus a fi de facilitar la transferència del coneixement científic i tecnològic entre universitats, centres d’investigació, les organizaciones de treballadors i altres “usuaris finals”, assolint així la interacció entre

Publicat dins de General, Línies de recerca, Projectes europeus, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Les Regions “Sunshine” o les Regions “Sunreg”. La xarxa “Sunreg”

La promoció d’una recuperació equilibrada i integradora de la crisi a Europa a través de les relacions laborals i el diàleg social

El projecte és part d’un recent acord entre l’OIT i la Comissió Europea, que té per objecte l’estudi de l’impacte de la crisi, i les respostes polítiques a la crisi sobre el diàleg social tripartit, la negociació col·lectiva, i la

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a La promoció d’una recuperació equilibrada i integradora de la crisi a Europa a través de les relacions laborals i el diàleg social

La representació sindical de CCOO a Espanya

L’objectiu d’aquest estudi és analitzar, amb la major desagregació possible, el sistema de representació sindical a Espanya a la seva doble vessant, unitària i sindical (en particular de CCOO). Al mateix temps, l’estudi planteja englobar dues parts, evidentment relacionades entre

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a La representació sindical de CCOO a Espanya

La desafiliació sindical en la Confederació Sindical de Comissions Obreres

L’objectiu de l’estudi se centra en l’anàlisi de la dinàmica afiliativa d’altes i baixes dels sindicats espanyols a partir de la ECVT, i les trajectòries sindicals, és a dir, el comportament dels afiliats des de la seva decisió de donar-se

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a La desafiliació sindical en la Confederació Sindical de Comissions Obreres

L’afiliació dels treballadors estrangers a Comissions Obreres de Catalunya

La immigració a Espanya és un fenomen relativament recent, que ha adquirit unes dimensions considerables en molt poc temps, i que té unes causes bàsicament laborals. Aquests tres aspectes expliquen que la immigració tingui uns efectes importants en el mercat

Publicat dins de Convenis, General, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a L’afiliació dels treballadors estrangers a Comissions Obreres de Catalunya