Com a corresponsal espanyol d’Eurofound, juntament amb NOTUS i IKEI, el QUIT proporciona dades que permeten a Eurofound cartografiar i comparar normatives, polÃtiques i prà ctiques en matèria de relacions laborals, condicions de treball, mercats de treball i ocupació, aixà com
Es durà a terme un estudi de cas en profunditat sobre els reglaments nacionals, les prà ctiques i els debats sobre la contractació pública a Espanya. L’estudi proporcionarà una breu visió general de la legislació nacional en matèria de contractació pública
El perfilat és una eina a disposició dels serveis públics d’ocupació per a optimitzar l’assignació de demandants d’ocupació en els diferents programes o serveis de polÃtiques actives d’ocupació. AixÃ, el projecte PerfilaSP investiga com millorar els processos de perfilat que
La creixent datificació dels entorns de treball desplegada per noves aplicacions tecnològiques basades en sistemes millorats de Big Data i Intel·ligència Artificial (IA) està alterant l’escenari de les relacions laborals de múltiples formes. Aquestes tecnologies augmenten les possibilitats de recopilar,
El mercat laboral europeu en el sector del benestar s’està fent especialment rellevant en termes d’ocupació, atès que aproximadament el 20% de la mà d’obra europea està actualment ocupada en aquest sector, mentre que a la fi dels anys noranta
L’objectiu principal de l’estudi consisteix a conèixer els mecanismes de control del teletreball implementats per les organitzacions arran de les mesures de confinament per a fer front al Covid-19 a Espanya a través del llançament d’una enquesta online. Els resultats
L’anà lisi de la coordinació de la negociació col·lectiva és una qüestió que ha atret l’atenció d’acadèmics i impulsors de polÃtiques des de principis de la dècada de 1990, però és recentment quan ha tornat a cobrar rellevà ncia. Originalment, la “coordinació”
Aquest projecte, coordinat pel Prof. Bernd Brand de la Durham University Business School i finançat per la Comissió Europea, té com a objectiu general investigar i analitzar les raons de les diferències en l’evolució salarial dins dels estats membres de
El projecte se centra en la “prestació de serveis” com una estratègia a través de la qual els sindicats pretenen millorar la seva afiliació, “revitalitzar ” l’acció i rellançar el paper d’un dià leg social inclusiu i innovador, en arribar a
L’objectiu d’aquest estudi analitzar els efectes de les plataformes digitals en les condicions de treball i en les formes de representació col·lectiva, tant sindical com professional. L’externalització massiva del procés productiu, combinada amb la tecnologia digital està transformant profundament el
