La igualtat de gènere és un tema de creixent rellevà ncia a nivell mundial, però la seva medició es limita principalment a nivells nacionals, fins i tot a la UE. Durant els últims 20 anys, diverses experiències van intentar explotar la
EUROsociAL+ és un programa de cooperació de la Unió Europea l’objectiu global del qual és contribuir a l’augment de la cohesió social a Amèrica Llatina; el seu objectiu especÃfic consisteix a donar suport a les polÃtiques públiques nacionals en matèria
Es durà a terme un estudi de cas en profunditat sobre els reglaments nacionals, les prà ctiques i els debats sobre la contractació pública a Espanya. L’estudi proporcionarà una breu visió general de la legislació nacional en matèria de contractació pública
La idea central d’aquest projecte consisteix a examinar, en el medi juvenil i en el context d’una crisi econòmica i social, i més especÃficament del sistema laboral, la influència que sobre la informació, la cerca i inserció laboral dels joves
Les startups han sorgit com una via prometedora per a la creació d’ocupacions i el creixement econòmic, empoderades per diversos tipus de suport disponibles per als empresaris per ajudar-los a desenvolupar els seus negocis. Tanmateix, l’ èxit es limita a
El perfilat és una eina a disposició dels serveis públics d’ocupació per a optimitzar l’assignació de demandants d’ocupació en els diferents programes o serveis de polÃtiques actives d’ocupació. AixÃ, el projecte PerfilaSP investiga com millorar els processos de perfilat que
La creixent datificació dels entorns de treball desplegada per noves aplicacions tecnològiques basades en sistemes millorats de Big Data i Intel·ligència Artificial (IA) està alterant l’escenari de les relacions laborals de múltiples formes. Aquestes tecnologies augmenten les possibilitats de recopilar,
Aquest projecte de recerca realitza una avaluació de disseny, d’implementació i d’impacte de les accions pertanyents al programa reempresa i finançades pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). El programa reempresa està promogut per dues fundacions privades: la Fundació Cecot Innovació i la Fundació Privada per a la Promoció de l’Autoocupació de Catalunya. Per
L’objectiu de l’estudi és realitzar una aproximació qualitativa a l’assetjament sexual i per raó de sexe dins del món laboral a fi de conèixer les percepcions, experiències i imaginaris socialment compartits que formen part d’aquest fenomen. Es parteix de la
Col·laboració amb Ivà lua per l’avaluació de la LLei 17/2015 d’igualtat efectiva de dones i homes. Data inici: 30/03/2021 Data fi: 31/12/2021 Finançament: Institut Català d’Avaluació de PolÃtiques Públiques Referència: Exp. 7055-2021-36 Investigadora principal: Sara Moreno
