Sobre la base d’una col·laboració anterior entre la OIT i la CE en el camp de les Relacions Laborals i el Dià leg Social, aquest projecte té una visió a més llarg termini i analitzarà els reptes i oportunitats que enfronten
La migració és un dels temes centrals de les polÃtiques europees i també un tema crucial per als sindicats. El flux de refugiats que va arribar a Europa sense estar preparada en 2015/2016 necessita polÃtiques de suport addicionals. Els estats
El projecte WALQING aborda l’objectiu de la polÃtica comunità ria de crear “més i millors llocs de treball. Tot i que a Europa, des de 2001, s’ha generat ocupació, una part considerable d’aquest creixement es deu a ocupació amb condicions de
El projecte investiga la relació entre formació i ocupació en situacions de crisis. La representació social de la formació com a factor fonamental en la consecució d’ocupació està avui molt estesa entre empresaris, treballadors, administració, sindicats i la gent en
El projecte pretén analitzar alguns dels canvis més rellevants que estan tenint lloc al nostre paÃs en l’à mbit del treball. Existint ja estudis sobre els aspectes més estructurals d’aquests canvis, com ara l’atur, les transformacions de l’estructura de l’activitat, el
El projecte consisteix en un recull exhaustiu de material bibliogrà fic, documental i estadÃstic publicat fins el moment. Tot triant els aspectes que més ens interessen, hem fet una selecció de tot allò que ens permetés – després de debatre’ls- crear
El projecte CAPRIGHT té com a objectiu la promoció de les capacitats individuals i col·lectives a través de la investigació de les relacions entre mercat de treball, ocupació i protecció social. La prioritat és la de permetre que cada persona,
Aquesta investigació comparativa entre diversos països de la Unió Europea analitza l’evolució i les perspectives dels diferents models d’ocupació, amb l’objectiu de descobrir les convergències que s’estan donant i les divergències que romanen, en la perspectiva de captar si s’estÃ
El projecte RESORE analitza la vinculació entre les noves formes d’ocupació i les prestacions socials lligades a les mateixes en les dues últimes dècades. La hipòtesi de partida es basa en l’actual procés d’erosió dels drets associats a l’assegurança universal
Data d’inici: 01/07/2000 Data fi: 01/05/2001 Finançament: Comission of the European Communities- Universitat de Nancy (Groupe de Recherche sur l’Education et l’Emploi (GREE) Investigador responsable: Faustino Miguélez Lobo Equip: Joan Miquel Verd
