L’estudi s’emmarca dintre del projecte ALE-GRA (Acció Local per a l’Ocupació a la provÃncia de Granada), dirigit per la Diputació de Granada i finançat per la Comissió Europea a través de l’Article 6 del Fons Social Europeu, amb l’objectiu de
Els objectius de la investigació són estudiar, des d’una perspectiva de gènere, la forma en què les dones advocades desenvolupen la seva professió, i tractar de desentrellar les peculiaritats del seu exercici professional en comparació amb els professionals homes; és
Davant l’interès i la necessitat de realitzar un estudi sobre l’assetjament sexual en el món del treball a Catalunya, es tenen en compte prèviament les dificultats de conceptualització i de mesurament que planteja aquesta investigació (dificultat d’acotament correcte del propi
L’estudi tracta d’esbrinar quins són els factors que estan contribuint a definir la participació femenina en el sector financer d’una manera diferent, i és més, com a desigual, respecte a la masculina. L’augment de la presència de dones en el
La necessitat d’atendre les noves necessitats socials que han sorgit arran dels canvis esdevinguts en les societats del benestar contemporà nies, en aquestes dues últimes dècades, sembla fora de dubte. Necessitats de les quals, si bé pot qüestionar-se la seva novetat,
La història recent de la societat espanyola es pot interpretar com un llarg i conflictiu procés de construcció i institucionalització d’un ordre social en què s’articulen, d’una manera particular i especÃfica, tres classes d’activitat: el “treball (professional)”, el de “cura”
Data d’inici: 01/06/1991 Data fi: 01/09/1991 Estat del projecte: Finalitzat Finançament: CONSELL COMARCAL DEL VALLÈS OCCIDENTAL Investigador responsable: Teresa Torns Equip: Pilar Carrasquer, José A. Noguera, Xavier Rambla, Montserrat Torns Documents i publicacions: Working Paper nº 4, QUIT-UAB, 1993
Data d’inici: 01/02/1991 Data fi: 01/01/1992 Finançament: Consorci Hospitalari Parc Taulà de Sabadell Investigador responsable: Teresa Torns Equip: Pilar Carrasquer Documents i publicacions: Carrasquer, P.; Torns, T., (1995) :”El absentismo laboral femenino, mito o realidad”. ABACO nº 4, Gijón. Working
L’impacte del treball domèstic i de cura, majorità riament en mans de les dones, en la vida laboral de les persones treballadores i, per tant, en els seus salaris, ha estat objecte d’una creixent atenció per parts de les ciències socials.
La desocupació i la precarietat són els trets que millor defineixen el mercat laboral actual i que, cada vegada més, afecten a diferents col·lectius socials. Des d’una perspectiva històrica, els joves sempre han format part dels grups més perjudicats com
