L’objectiu de l’estudi és realitzar una aproximació qualitativa a l’assetjament sexual i per raó de sexe dins del món laboral a fi de conèixer les percepcions, experiències i imaginaris socialment compartits que formen part d’aquest fenomen. Es parteix de la
Col·laboració amb Ivàlua per l’avaluació de la LLei 17/2015 d’igualtat efectiva de dones i homes. Data inici: 30/03/2021 Data fi: 31/12/2021 Finançament: Institut Català d’Avaluació de Polítiques Públiques Referència: Exp. 7055-2021-36 Investigadora principal: Sara Moreno
Des de l’Àrea d’Igualtat i Sostenibilitat de la Diputació de Barcelona s’ha posat en marxa el projecte Cap a un nou sistema públic de cures en la comunitat que té l’objectiu de reforçar els serveis locals de cures, especialment l’atenció
La crisi econòmica ha colpit de forma contundent el mercat de treball destruint ocupació i precarizant les condicions laborals. Els col·lectius que tradicionalment han estat els més vulnerables dins del mercat laboral també són els més perjudicats per aquest doble
L’emergència sanitària provocada per la Covid19 i el necessari confinament de la població per combatre la pandèmia ha significat, des del punt de vista de l’organització del treball a l’Ajuntament de Barcelona, un canvi molt important cap a la digitalització
L’ocupació de qualitat és un factor clau per a l’accés als drets de ciutadania i una esfera decisiva per assolir la igualtat de gènere. Malauradament, encara estem molt lluny d’aquesta igualtat ja que l’ocupació de les dones segueix marcada per
L’objectiu del projecte IGETECO es analitzar l’impacte de gènere del teletreball i les rutines de confinament en el context de la pandèmia de la Covid19. Es proposa investigar com, més enllà del que és obvi, l’obligació de treballar a casa,
L’objectiu general de l’estudi és contribuir a l’anàlisi d’aquest fenomen que marca l’experiència quotidiana de moltes dones, amb la finalitat de millorar les possibles intervencions que sobre aquesta qüestió es puguin dur a terme, des de la pròpia administració, així
L’objectiu d’aquest projecte és analitzar l’accés i la permanència de les dones en el mercat de treball a Espanya des de la “doble presència”. És a dir, considerant que la presència de les dones en l’ocupació (àmbit productiu) sempre es
L’atur femení és un dels trets que caracteritza el mercat de treball a Espanya en aquests últims anys. Bona part de les raons que expliquen aquest fenomen té el seu origen en la interacció entre el treball productiu i el
