Arxiu de la categoria: Gènere i treball

Joves i benestar: analitzant els factors socials i laborals que expliquen la crisi de salut mental

La recerca se centra en l’estat de la salut mental i el benestar emocional de la població jove a Catalunya. Cada cop és més compartida la convicció que en la societat actual promoure la salut mental de les persones joves

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Joves i benestar: analitzant els factors socials i laborals que expliquen la crisi de salut mental

Avaluació del programa “VilaVeïna”

VilaVeïna és una iniciativa municipal pionera per abordar les cures en petites unitats territorials, en què els equips professionals especialitzats, les persones que reben atenció i la ciutadania formin part d’una xarxa comunitària i corresponsable del benestar col·lectiu. És un

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Avaluació del programa “VilaVeïna”

Canvis en el treball domèstic i de cures: de l’especialització de gènere a l’arrossegament de tasques?

L’objectiu de la recerca és aprofundir en l’anàlisi de les tendències de canvi que es donen al voltant del repartiment del treball domèstic i de cures des de la perspectiva de gènere. En concret, es formula la següent pregunta d’investigació:

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Canvis en el treball domèstic i de cures: de l’especialització de gènere a l’arrossegament de tasques?

Igualtat de Gènere en els Usos del Temps: canvis, resistències i continuïtats – GENERA

L’objectiu general del projecte és analitzar els canvis, les resistències i les continuïtats en els usos del temps dedicats al treball domèstic i de cura, fixant l’atenció en l’heterogeneïtat de les tendències i la naturalesa de les transformacions. Es tracta

Publicat dins de Gènere i treball, Línies de recerca, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes I+D, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Igualtat de Gènere en els Usos del Temps: canvis, resistències i continuïtats – GENERA

La incorporació dels homes a la cura remunerada. Reptes, oportunitats i estratègies d’actuació des de l’administració pública

Estudi sobre la incorporació dels homes a la cura remunerada, anàlisi de les oportunitats que té la promoció de la presència dels homes en ocupacions relacionades amb les cures per a la igualtat de gènere a Catalunya. També un anàlisi

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a La incorporació dels homes a la cura remunerada. Reptes, oportunitats i estratègies d’actuació des de l’administració pública

Una aproximació qualitativa a l’assetjament sexual i per raó de sexe dins del món laboral

L’objectiu de l’estudi és realitzar una aproximació qualitativa a l’assetjament sexual i per raó de sexe dins del món laboral a fi de conèixer les percepcions, experiències i imaginaris socialment compartits que formen part d’aquest fenomen. Es parteix de la

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Una aproximació qualitativa a l’assetjament sexual i per raó de sexe dins del món laboral

Col·laboració per l’avaluació de la Llei d’Igualtat

Col·laboració amb Ivàlua per l’avaluació de la LLei 17/2015 d’igualtat efectiva de dones i homes. Data inici: 30/03/2021 Data fi: 31/12/2021 Finançament: Institut Català d’Avaluació de Polítiques Públiques Referència: Exp. 7055-2021-36 Investigadora principal: Sara Moreno

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Col·laboració per l’avaluació de la Llei d’Igualtat

Dinamització d’un Fòrum de persones expertes del projecte “Cap a un nou sistema públic de cures en la comunitat”, l’elaboració de documentació per a la dinamització del debat i per i l’elaboració d’un informe de recomanacions emeses pel Fòrum

Des de l’Àrea d’Igualtat i Sostenibilitat de la Diputació de Barcelona s’ha posat en marxa el projecte Cap a un nou sistema públic de cures en la comunitat que té l’objectiu de reforçar els serveis locals de cures, especialment l’atenció

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Dinamització d’un Fòrum de persones expertes del projecte “Cap a un nou sistema públic de cures en la comunitat”, l’elaboració de documentació per a la dinamització del debat i per i l’elaboració d’un informe de recomanacions emeses pel Fòrum

Millorant l’ocupabilitat de la joventut al territori

La crisi econòmica ha colpit de forma contundent el mercat de treball destruint ocupació i precarizant les condicions laborals. Els col·lectius que tradicionalment han estat els més vulnerables dins del mercat laboral també són els més perjudicats per aquest doble

Publicat dins de General, Gènere i treball, Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes I+D, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Millorant l’ocupabilitat de la joventut al territori

Estudi “Propostes per minimitzar l’impacte negatiu de gènere del sistema de teletreball a l’Ajuntament de Barcelona”

L’emergència sanitària provocada per la Covid19 i el necessari confinament de la població per combatre la pandèmia ha significat, des del punt de vista de l’organització del treball a l’Ajuntament de Barcelona, un canvi molt important cap a la digitalització

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Estudi “Propostes per minimitzar l’impacte negatiu de gènere del sistema de teletreball a l’Ajuntament de Barcelona”