Arxiu de la categoria: Projectes en curs

Desxifrant la gestió algorítmica: les condicions dels treballadors de plataformes

L’objectiu del projecte és investigar com la gestió algorítmica afecta a l’organització del treball i a les condicions laborals dels treballadors de plataformes, parant especial atenció al temps de treball i als ingressos dels treballadors en sectors feminitzats (cures i

Publicat dins de Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Relacions laborals i organització del treball | Comentaris tancats a Desxifrant la gestió algorítmica: les condicions dels treballadors de plataformes

Estudi sobre l’ús de la IA i algorismes en els processos de selecció i promoció dels treballadors

L’objectiu principal de l’estudi és analitzar l’efecte dels sistemes de IA basats en algorismes  que s’utilitzen en els processos de selecció, organització del treball i promoció de les empreses, identificant tant els possibles efectes positius per als treballadors com els

Publicat dins de Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Relacions laborals i organització del treball | Comentaris tancats a Estudi sobre l’ús de la IA i algorismes en els processos de selecció i promoció dels treballadors

Informe FOESSA sobre exclusió i desenvolupament social a Catalunya

L’objectiu d’aquest informe és analitzar el mercat de treball a Catalunya, més concretament el fenomen de la precarietat laboral a partir de la seva doble manifestació objectiva i subjectiva. Els canvis socioeconòmics de les darreres dècades han trencat amb l’anomenada

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Línies de recerca, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes I+D, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Informe FOESSA sobre exclusió i desenvolupament social a Catalunya

Dones i Bretxa Salarial a l’Ajuntament de Barcelona

L’Ajuntament de Barcelona ha estat pioner en l’impuls d’una cultura organitzacional compromesa amb la garantia de la igualtat entre dones i homes en tots els àmbits, etapes i circumstàncies de la vida, tal com recull la Llei 17/2015, del 21

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Dones i Bretxa Salarial a l’Ajuntament de Barcelona

Actualització de l’estudi “El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona”

El terra enganxós identifica l’experiència laboral femenina. Aquest terme fa referència a la impossibilitat de moltes dones de promocionar en les seves ocupacions, en trobar-se majoritàriament ocupades en sectors intensius en mà d’obra, amb precàries condicions de treball i mal

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Actualització de l’estudi “El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona”

Bones pràctiques en responsabilitat social per a joves en la primera experiència laboral

L’estudi, consistent en la recopilació de diferents bones pràctiques (benchlearning) a nivell europeu, estatal i autonòmic basades en la comparació d’evidències a través d’indicadors quantitatius i qualitatius, té com a finalitat facilitar el disseny de futures políitiques d’integració laboral adreçades

Publicat dins de Convenis, Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Bones pràctiques en responsabilitat social per a joves en la primera experiència laboral