En el marc del projecte “Empleo en juego: anàlisi i prevenció de l’impacte laboral del joc amb diners”, impulsat per la Fundación Santa María la Real i finançat per la Direcció General d’Ordenació del Joc, del Ministeri de Drets Socials,
L’objectiu del projecte és investigar com la gestió algorítmica afecta a l’organització del treball i a les condicions laborals dels treballadors de plataformes, parant especial atenció al temps de treball i als ingressos dels treballadors en sectors feminitzats (cures i
L’objectiu principal de l’estudi és analitzar l’efecte dels sistemes de IA basats en algorismes que s’utilitzen en els processos de selecció, organització del treball i promoció de les empreses, identificant tant els possibles efectes positius per als treballadors com els
L’objectiu d’aquest informe és analitzar el mercat de treball a Catalunya, més concretament el fenomen de la precarietat laboral a partir de la seva doble manifestació objectiva i subjectiva. Els canvis socioeconòmics de les darreres dècades han trencat amb l’anomenada
L’Ajuntament de Barcelona ha estat pioner en l’impuls d’una cultura organitzacional compromesa amb la garantia de la igualtat entre dones i homes en tots els àmbits, etapes i circumstàncies de la vida, tal com recull la Llei 17/2015, del 21
El terra enganxós identifica l’experiència laboral femenina. Aquest terme fa referència a la impossibilitat de moltes dones de promocionar en les seves ocupacions, en trobar-se majoritàriament ocupades en sectors intensius en mà d’obra, amb precàries condicions de treball i mal
La recerca se centra en l’estat de la salut mental i el benestar emocional de la població jove a Catalunya. Cada cop és més compartida la convicció que en la societat actual promoure la salut mental de les persones joves
En el mercat de treball al Sud d’Europa ha estat paradigmàtic, des dels anys 90, l’efecte que l’ús abusiu de la temporalitat té sobre la inseguretat de la població jove, generant un model d’ocupació particularment sensible als cicles econòmics (com
La població jove dels països del sud d’ Europa, incloent-hi Espanya i Portugal, ha comptat tradicionalment amb una forta xarxa de relacions personals, sustentada en una sociabilitat elevada i un paper molt important de la xarxa familiar. Aquest article utilitza
L’estudi, consistent en la recopilació de diferents bones pràctiques (benchlearning) a nivell europeu, estatal i autonòmic basades en la comparació d’evidències a través d’indicadors quantitatius i qualitatius, té com a finalitat facilitar el disseny de futures políitiques d’integració laboral adreçades
