L’objectiu principal d’aquesta tesi doctoral és comprendre perquè malgrat l’augment de dones en els espais de representació política, les organitzacions polítiques encara reprodueixen una distribució desigual del poder polític per raó de gènere. Per a fer-ho, es posen en relació
CAPÍTOLS DE LLIBRE Barranco, Oriol; González-Heras, Alejandro & Peligro Moreno, Carles (2023). Situacions i trajectòries laborals de la joventut catalana. A: J. M. Verd (coord.). Enquesta a la Joventut de Catalunya 2022. Volum 1. Col·lecció Estudis, núm. 42. (pp.137-209). Generalitat de Catalunya.
Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex & Molina, Oscar (Eds.) (2022). Employment Relations as Networks: Methods and Theory (1st ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003125730 Molina Romo, Óscar (2022). The role of tripartite social dialogue in facilitating a just transition: Experiences from selected
CAPÍTOLS PUBLICATS EN 2021 Alós, Ramon; Barranco, Oriol (2021). Los trabajadores y las trabajadoras sin representación en la empresa y el sindicato. A: Solà Monells, Xavier; Esteban Legarreta, Ricardo: La representación laboral en las empresas dispersas y en red. Problemática,
Barranco Font, Oriol; Alós, Ramon & Molina, Óscar (2022). Innovar para representar: trabajadores con dificultades de representación colectiva y estrategias sindicales en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 40(1), 115-137. https://doi.org/10.5209/crla.74452 Belvis, Francesc; Bolíbar, Mireia; Benach, Joan & Julià, Mireia (2022).
Aquest treball de recerca -i també el seu investigadora- es posiciona des d’una mirada feminista que dialoga amb la sociologia i la ciència política, per explicar i interpretar el paper i posició de l’Estat davant de les desigualtats de gènere.
Durant els darrers 50 anys, la implementació de sistemes integrats de gestió de residus gestionats pels municipis a Europa ha comportat la professionalització del sector, deixant poc marge per al sector informal del reciclatge. No obstant això, des de l’última
Barranco, Oriol (2019). Barcodes, motricity and aesthetics. The embodiment of cashier work. Revista Española de Sociología, 28 (3, supl. 2), 99-117. http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2019.40 Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2019). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in
Barranco, Oriol & Molina, Óscar (2021). Continuity and change in trade union frames: Evidence from general strikes in Spain. Economic and Industrial Democracy, 42(4), 1232-1253. https://doi.org/10.1177/0143831X19857791 Barrientos, Daniel (2021). La FP dual y el fomento del empleo juvenil. Gaceta sindical. Reflexión y debate,36,
Carrasquer, Pilar; Rodríguez, Joan & Do Amaral Pinto, Mariana (2020). Temps de treball i corresponsabilitat. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies Guardiancich, I., Molina, O. (2020). The Effectiveness of National Social Dialogue Institutions: From Theory
