Data: 5 d’octubre de 2018 Investigadora: Pilar Carrasquer Participació: Ponència «La bretxa salarial de gènere com a fenomen multidimensional. Anàlisi de barreres institucionals, organitzatives i culturals. Propostes d’intervenció». Descripció: La intervenció va abordar la bretxa salarial de gènere com una
2017 – Joan Miquel Verd http://www.ccma.cat/tv3/alacarta/el-retrovisor/
GUSTO és un projecte d’investigació finançat pel Setè Programa Marc de la Unió Europea. L’objectiu d’aquest projecte és explorar els diversos modes de polítiques i sistemes de governança que estan emergint en els diferents països europeus per a fer front
2017 – Vicent Borràs Sobre la reforma horària. http://beteve.cat/clip/entrevista-a-vicent-borras-sobre-la-reforma-horaria/
Data: 30 de maig de 2016 Investigadora: Teresa Torns Participació: Ponència «Bretxa salarial i bretxa de cures». Descripció: El seminari va abordar la bretxa salarial de gènere des de diferents perspectives i va explorar possibles solucions basades en l’evidència empírica
2016 – Teresa Torns Sensibilitzar les administracions públiques i posar el tema del “risc de pobresa femenina” en l’agenda política. Veure notícia
El projecte té com a objectiu un meta-anàlisi de la recerca produïda en els últims 25 anys sobre estudis de gènere, cobrint la segregació horitzontal i vertical en la UE i en els estats associats al Setè Programa Marc. Així,
Data: 2016 Investigadora: Pilar Carrasquer Participació: Formació en línia adreçada principalment a empreses i professionals per adquirir els coneixements bàsics necessaris per dissenyar i implantar mesures d’igualtat d’oportunitats i noves formes d’organització del temps, amb l’objectiu de contribuir a la
Data: 2016 Investigadora: Pilar Carrasquer Participació: Acció formativa sobre la negociació col·lectiva de plans d’igualtat a les empreses, orientada a facilitar el coneixement i l’aplicació pràctica d’aquests instruments en l’àmbit empresarial.
2016 – Pilar Carrasquer Personal de gerència, direcció i gestió de recursos humans d’empreses i institucions, agents d’igualtat i representants sindicals
