Article: Moreno Colom, Sara. L’assetjament sexual i per raó de sexe al món laboral: la persistència d’un fenomen que es rebutja, però no s’identifica. UAB divulga, Juny 2022. https://ddd.uab.cat/record/263128 Resum: El Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el
Aquesta tesi doctoral pretén aportar evidències per al disseny de polítiques actives d’ocupació (PAO). La recerca s’estructura en dos objectius principals: avaluar l’efectivitat de certes característiques del disseny de les PAO sobre els resultats en matèria d’ocupació i avaluar models
Aquesta investigació pretén entendre l’experiència laboral dels treballadors en ocupacions de baixos salaris. Per a això, la recerca proposa un estudi de mètodes mixts i comparatiu. La incorporació de la perspectiva quantitativa dóna compte d’una visió estructural de la pobresa
Equip / Personal investigador en formació João Monteiro
López-Bazo, E., Ramos, R., Royuela, V., Molina, O., Sanz de Miguel, P., & Vacas-Soriano, C. (2025). Impact of national minimum wages on collective bargaining and wages for low-paid workers. Eurofound. Publications Office of the European Union.
Ponent: Mireia Bolíbar Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Al seminari es presenta l’informe “Salut mental, joventut i desigualtats: Una mirada integral al benestar emocional de la població jove de Catalunya”
INCASI, International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities és una xarxa internacional de recerca i formació entre Europa i Amèrica Llatina que es va crear l’any 2015 amb un projecte Horizon 2020 de la Comissió Europea: INCASI1, destinat a
Equip / Personal investigador en formació Paula Gonzàlez Vila
Godino Pons, Alejandro, Molina, Oscar, & Martí Olivé, Joel (2025). Redes de negociación: el papel de los lazos informales y de confianza en las relaciones laborales. Barataria. Revista Castellano-Manchega De Ciencias Sociales, (37), 101–116. https://doi.org/10.20932/barataria.v0i37.712 González-Heras, A., Rodríguez-Soler, J., &
La tesi doctoral se situa en el marc del projecte CAPSINES (L’acumulació i ús de capital social en els joves amb trajectòries laborals d’inestabilitat), un projecte interessat pels efectes que tenen les desigualtats en la xarxa personal de contactes i
