DESTAQUEM
L’Associació Catalana de Sociologia, filial de l’Institut d’Estudis Catalans, convoca el VI Congr...

López-Bazo, E., Ramos, R., Royuela, V., Molina, O., Sanz de Miguel, P., & Vacas-Soriano, C. (2025). Impact of national minimum wages on collective bargaining and wages for low-paid workers. Eurofound. Publications Office of the European Union.
Ponent: Mireia Bolíbar Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Al seminari es presenta l’informe “Salut mental, joventut i desigualtats: Una mirada integral al benestar emocional de la població jove de Catalunya”
INCASI, International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities és una xarxa internacional de recerca i formació entre Europa i Amèrica Llatina que es va crear l’any 2015 amb un projecte Horizon 2020 de la Comissió Europea: INCASI1, destinat a
Equip / Personal investigador en formació Paula Gonzàlez Vila
González-Heras, A., Rodríguez-Soler, J., & Verd, J. M. (2025). The role of social capital in precarious youth employment transitions. Evidence from Spain. Journal of Youth Studies, 1–18. https://doi.org/10.1080/13676261.2025.2518952 González-Heras, Alejandro; Verd, Joan Miquel & Rodríguez-Soler, Joan (2025). La interacción de
La tesi doctoral se situa en el marc del projecte CAPSINES (L’acumulació i ús de capital social en els joves amb trajectòries laborals d’inestabilitat), un projecte interessat pels efectes que tenen les desigualtats en la xarxa personal de contactes i
Equip / Personal investigador en formació Oscar Jesús Suárez González
Aquesta publicació inclou informes de països individuals sobre l’evolució de la vida laboral a cadascun dels 27 Estats membres de la UE i Noruega el 2023, basats en resultats d’investigacions i enquestes nacionals. Els temes tractats inclouen el context polític del 2023; actualitzacions sobre els interlocutors socials i les institucions de diàleg social; l’evolució de la negociació col·lectiva; respostes governamentals a la inflació; acció industrial; i l’evolució del temps de treball. Els informes també inclouen actualitzacions sobre els desenvolupaments polítics en qüestions com els contractes laborals, la reducció de la bretxa salarial de gènere, la salut i la seguretat i la conciliació de la vida laboral i familiar. Continua llegint
2023 – Óscar Molina Realització d’Óscar Molina de la conferència “Gestión algorítmica y relaciones de empleo: retos y desafíos” a la Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat de les Illes Balears. Veure vídeo
Ponenst: Óscar Molina, Alejandro Godino & Sander Junte Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El seminari presenta els resultats del projecte INCODING (Democracy at Work through Transparent and Inclusive Algorithmic Management),