2016 – Teresa Torns En este seminario pretendemos abordar este fenómeno en sus múltiples facetas y, sobre todo, explorar vías prácticas de solución basadas en la evidencia empírica disponible, así como en la escucha a colectivos que claman por cambios
2016 – Teresa Torns Sensibilitzar les administracions públiques i posar el tema del “risc de pobresa femenina” en l’agenda política. Veure notícia
El projecte té com a objectiu un meta-anàlisi de la recerca produïda en els últims 25 anys sobre estudis de gènere, cobrint la segregació horitzontal i vertical en la UE i en els estats associats al Setè Programa Marc. Així,
2016 – Pilar Carrasquer Formació en línia adreçada principalment a empreses i professionals que vulguin adquirir els coneixements essencials per a dissenyar i implantar mesures d’igualtat d’oportunitats i noves formes d’organització del temps, i ajudar, així, a millorar la qualitat
2016 – Pilar Carrasquer Pretén ser una eina útil per al coneixement i posada en pràctica de Plans d’igualtat de manera negociada a les empreses
2016 – Pilar Carrasquer Personal de gerència, direcció i gestió de recursos humans d’empreses i institucions, agents d’igualtat i representants sindicals
El projecte CAPRIGHT té com a objectiu la promoció de les capacitats individuals i col·lectives a través de la investigació de les relacions entre mercat de treball, ocupació i protecció social. La prioritat és la de permetre que cada persona,
2016 – Pilar Carrasquer
El projecte IGUALEM, cofinançat pel Fons Social Europeu dins de la Iniciativa Comunitària EQUAL es va iniciar el mes de maig de 2005 i té com a objectiu principal fomentar la igualtat d’oportunitats al mercat de treball, especialment en aquelles
Aquesta investigació comparativa entre diversos països de la Unió Europea analitza l’evolució i les perspectives dels diferents models d’ocupació, amb l’objectiu de descobrir les convergències que s’estan donant i les divergències que romanen, en la perspectiva de captar si s’està
