Arxiu de la categoria: Seminaris QUIT 2023

Precarietat i ocupació pública en clau de gènere. Una mirada als serveis municipals a Xile

Ponent: Betzabeth Marín Institució: doctoranda del Programa de Sociologia de la UAB i becada CONICYT Una tesi doctoral que busca explicar els factors que influeixen en la feminització de la precarietat laboral en l’ocupació municipal a Xile, des de la

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Precarietat i ocupació pública en clau de gènere. Una mirada als serveis municipals a Xile

Entre el control i el consentiment: coneixements de les botigues fosques sobre els rols dels directius intermedis i la dinàmica organitzativa a l’era de la gestió algorítmica

Ponents: Tiago Vieira Institució: investigador pre-doctoral en la European University Institute (Florencia) Els avenços tecnològics de l’última dècada han introduït una important transformació en el món laboral: l’aparició de la gestió algorítmica. Si bé el control i l’ avaluació del

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Entre el control i el consentiment: coneixements de les botigues fosques sobre els rols dels directius intermedis i la dinàmica organitzativa a l’era de la gestió algorítmica

Nivell d’estudis i trajectòries laborals inestables: una exploració de casos discordants

Ponents: Alejandro González Institució: investigador pre-doctoral del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Una de les variables que més influeix en la trajectòria laboral dels joves és el seu nivell educatiu. Així, les trajectòries laborals dels

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Nivell d’estudis i trajectòries laborals inestables: una exploració de casos discordants

La incorporació dels homes als treballs de cura remunerada: Oportunitats i riscos

Ponents: Vicent Borràs i Joan Rodríguez Soler Institució:Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball L’estudi, un encàrrec de la Direcció General de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs, del Departament

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a La incorporació dels homes als treballs de cura remunerada: Oportunitats i riscos

Ocupació i efectes salarials de la política del salari mínim

Ponent: Ferran Elías Institució: Universitat de València Presentació de la seva recerca en la que fa una estimació de l’efecte del salari mínim per a tota la distribució salarial dels treballadors, tot posant en pràctica un nou enfocament empíric que

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Ocupació i efectes salarials de la política del salari mínim

Tenir cura en desigualtat, anàlisi comparada de la distribució del treball de cures no remunerades a Mèxic i a l’Argentina des del gènere i el dret

Ponent: Camila Buffarini Institució: Universidad Nacional de México La seva investigació es proposa analitzar les convergències i les divergències en la distribució actual dels treballs de cures no remunerades a Mèxic i a l’ Argentina, a fi d’unir a la

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Tenir cura en desigualtat, anàlisi comparada de la distribució del treball de cures no remunerades a Mèxic i a l’Argentina des del gènere i el dret

Il·lustració de la construcció d’un índex multidimensional amb l’Índex de Vulnerabilitat Urbana

Ponent: Irene Cruz Institució: investigadora de l’IERMB i metodòloga dins de l’àrea de cohesió social i urbana A les tècniques d’anàlisi utilitzades en la construcció dels índex de vulnerabilitat urbana hi predominen les estratègies de reducció de dimensions, entre les

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Il·lustració de la construcció d’un índex multidimensional amb l’Índex de Vulnerabilitat Urbana

Adaptant-se als nous temps? L’emergència de pràctiques innovadores en la negociació col·lectiva

Ponent: Óscar Molina Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Presentació d’un informe realitzat per a Eurofound en el qual s’analitzen les evolucions recents i les pràctiques emergents en relació amb els

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Adaptant-se als nous temps? L’emergència de pràctiques innovadores en la negociació col·lectiva

¿Revolución estancada? Reflexiones teóricas y análisis empírico a través de la distribución del trabajo reproductivo en las parejas conviventes en Andalucía

Ponent: María Cascales Institució: investigadora post-doctoral Margarita Salas de la Universidad de Sevilla Data: 23/05/2023

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a ¿Revolución estancada? Reflexiones teóricas y análisis empírico a través de la distribución del trabajo reproductivo en las parejas conviventes en Andalucía

Més enllà de la classificació errònia: la gestió algorítmica com a desafiament a la relació laboral normalitzada

Ponent: Tiago Vieira Institució: European University Institute La presència en general no regulada de tècniques de governança algorítmica en el procés laboral dels missatgers curtcircuita el que d’una altra manera seria una relació laboral estàndard, soscavant així els esforços regulatoris

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Més enllà de la classificació errònia: la gestió algorítmica com a desafiament a la relació laboral normalitzada