Arxiu de la categoria: Seminaris QUIT

Racisme, lloc i espai: Els santuaris blancs, els museus estatunidencs i el manteniment de l’statu quo

Ponent: David G. Embrick Institució: University of Connecticut L’Institut d’Art de Chicago -un museu reconegut a nivell nacional- com un santuari blanc, és a dir, un espai institucional blanc dins d’un sistema social racialitzat que serveix per reafirmar als blancs

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2022 | Comentaris tancats a Racisme, lloc i espai: Els santuaris blancs, els museus estatunidencs i el manteniment de l’statu quo

L’assetjament sexual i per raó de sexe al món laboral: una aproximació qualitativa

Ponents: Sara Moreno i Vicent Borràs Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball L’objectiu principal de l’estudi és realitzar l’aproximació qualitativa a l’assetjament sexual i per raó de sexe a fi de

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2022 | Comentaris tancats a L’assetjament sexual i per raó de sexe al món laboral: una aproximació qualitativa

L’efecte de la formació ocupacional sobre l’ocupació

Ponent: Álvaro Fernández Junquera Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Es presenta un estudi finançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i aborda una de les polítiques actives de mercat laboral que

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2022 | Comentaris tancats a L’efecte de la formació ocupacional sobre l’ocupació

Les polítiques actives d’ocupació com a font indirecta de capital social entre les persones joves amb trajectòries d’inserció precàries

Ponents: Joan Miquel Verd i Joan Rodríguez Soler Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball La situació del col·lectiu de joves en relació amb la seva inserció en el mercat de treball

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2022 | Comentaris tancats a Les polítiques actives d’ocupació com a font indirecta de capital social entre les persones joves amb trajectòries d’inserció precàries

Com més busques, menys trobes: sol·licitants d’ocupació poc qualificats i recerca de feina online

Ponents: Guillaume Dumont Institució: Investigador del Centre de Recherche OCE de Emlyon Business School Basant-se en entrevistes en profunditat amb treballadors aturats, aquest estudi explora com els sol·licitants d’ocupació poc qualificats experimenten el procés de recerca de feina en línia.

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2021 | Comentaris tancats a Com més busques, menys trobes: sol·licitants d’ocupació poc qualificats i recerca de feina online

El disseny i funcionament de l’FP Dual i les seves implicacions en la transició escola-treball a Catalunya

Ponents: Daniel Barrientos Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball La modalitat d’alternança dual en formació professional sorgeix a Espanya com a part de les polítiques europees per afavorir la formació i

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2021 | Comentaris tancats a El disseny i funcionament de l’FP Dual i les seves implicacions en la transició escola-treball a Catalunya

Motors de la integració del mercat laboral dels joves a les regions europees

Ponents: Rosario Scandurra Institució: investigador Juan de la Cierva del Departament de Sociologia de la UAB Les disparitats territorials i els mercats laborals dels joves s’han considerat sovint com temes separats, a causa dels desafiaments en la disponibilitat de dades.

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2021 | Comentaris tancats a Motors de la integració del mercat laboral dels joves a les regions europees

Canvis en els temps, canvis en els treballs: La masculinització del treball domèstic i la feminització del treball de cura

Ponents: Vicent Borràs i Sara Moreno Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Presentació dels resultats d’una recerca que tenia com a objectiu analitzar els canvis en els usos del temps, partir

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2021 | Comentaris tancats a Canvis en els temps, canvis en els treballs: La masculinització del treball domèstic i la feminització del treball de cura

Anàlisi dels règims de gènere de les organitzacions polítiques: una comparativa segons el grau d’institucionalització

Ponent: Núria Alcaraz Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball L’objectiu d’aquesta investigació és conèixer els efectes del grau d’institucionalització de les organitzacions polítiques en les relacions de gènere que s’hi estableixen.

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2021 | Comentaris tancats a Anàlisi dels règims de gènere de les organitzacions polítiques: una comparativa segons el grau d’institucionalització

Negociar en xarxes. Un enfocament relacional i comparatiu a la negociació col·lectiva

Ponent: Òscar Molina Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball L’anàlisi de la coordinació de la negociació col·lectiva ha portat sempre l’atenció d’acadèmics i actors polítics des d’inicis de la dècada dels

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2021 | Comentaris tancats a Negociar en xarxes. Un enfocament relacional i comparatiu a la negociació col·lectiva