El projecte analitza les condicions en termes institucionals i de polÃtiques d’ocupació, que permetin augmentar l’eficà cia de les polÃtiques del mercat de treball a Portugal i Espanya.
Al llarg dels últims quinze anys, el paradigma de flexicurity s’ha convertit en l’esquema dominant per orientar les polÃtiques d’ocupació als països de la UE. Mesures actives (sobretot a través de la formació) constitueixen l’eix principal de les polÃtiques d’ocupació. No obstant això, malgrat l’augment en els recursos destinats a les polÃtiques actives i de forma més general, l’èmfasi creixent en les polÃtiques de flexicurity, els resultats tant pel que fa a la creació quantitativa d’ocupació com la millora de la qualitat en les seves condicions han estat modests. En particular, l’escassa eficà cia d’aquestes polÃtiques ha quedat palesa durant la recent crisi econòmica, que ha suposat en gran mesura un abandó de molts dels aspectes del paradigma d’activació. Encara que en gran mesura aquests pobres resultats són una conseqüència de les caracterÃstiques estructurals de les economies del sud d’Europa, existeixen indicis que ens fan pensar també en la necessitat de re-avaluar les condicions institucionals que afavoreixen una major efectivitat a les polÃtiques d’ocupació. Aquest constitueix l’objectiu principal del projecte, que analitzarà comparativament, entre altres aspectes, les complementarietats institucionals i entre polÃtiques.
Data d’inici: 01/12/2011
Data fi: 01/12/2013
Finançament: Ministerio de EconomÃa y Competitividad
Investigador responsable: Oscar Molina (España) / Alan Stoleroff (Portugal)
Equip: Fausto Miguélez, Antonio MartÃn-Artiles, Alejandro Godino
