Arxiu de l'autor: Mabel

Tenir cura en desigualtat, anàlisi comparada de la distribució del treball de cures no remunerades a Mèxic i a l’Argentina des del gènere i el dret

Ponent: Camila Buffarini Institució: Universidad Nacional de México La seva investigació es proposa analitzar les convergències i les divergències en la distribució actual dels treballs de cures no remunerades a Mèxic i a l’ Argentina, a fi d’unir a la

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Tenir cura en desigualtat, anàlisi comparada de la distribució del treball de cures no remunerades a Mèxic i a l’Argentina des del gènere i el dret

Il·lustració de la construcció d’un índex multidimensional amb l’Índex de Vulnerabilitat Urbana

Ponent: Irene Cruz Institució: investigadora de l’IERMB i metodòloga dins de l’àrea de cohesió social i urbana A les tècniques d’anàlisi utilitzades en la construcció dels índex de vulnerabilitat urbana hi predominen les estratègies de reducció de dimensions, entre les

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Il·lustració de la construcció d’un índex multidimensional amb l’Índex de Vulnerabilitat Urbana

Xarxa de corresponsals de Eurofound

Com a corresponsal espanyol d’Eurofound, juntament amb NOTUS i IKEI, el QUIT proporciona dades que permeten a Eurofound cartografiar i comparar normatives, polítiques i pràctiques en matèria de relacions laborals, condicions de treball, mercats de treball i ocupació, així com

Publicat dins de Línies de recerca, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes europeus, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Xarxa de corresponsals de Eurofound

Adaptant-se als nous temps? L’emergència de pràctiques innovadores en la negociació col·lectiva

Ponent: Óscar Molina Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Presentació d’un informe realitzat per a Eurofound en el qual s’analitzen les evolucions recents i les pràctiques emergents en relació amb els

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Adaptant-se als nous temps? L’emergència de pràctiques innovadores en la negociació col·lectiva

¿Revolución estancada? Reflexiones teóricas y análisis empírico a través de la distribución del trabajo reproductivo en las parejas conviventes en Andalucía

Ponent: María Cascales Institució: investigadora post-doctoral Margarita Salas de la Universidad de Sevilla Data: 23/05/2023

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a ¿Revolución estancada? Reflexiones teóricas y análisis empírico a través de la distribución del trabajo reproductivo en las parejas conviventes en Andalucía

Canvis en el treball domèstic i de cures: de l’especialització de gènere a l’arrossegament de tasques?

L’objectiu de la recerca és aprofundir en l’anàlisi de les tendències de canvi que es donen al voltant del repartiment del treball domèstic i de cures des de la perspectiva de gènere. En concret, es formula la següent pregunta d’investigació:

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Canvis en el treball domèstic i de cures: de l’especialització de gènere a l’arrossegament de tasques?

Més enllà de la classificació errònia: la gestió algorítmica com a desafiament a la relació laboral normalitzada

Ponent: Tiago Vieira Institució: European University Institute La presència en general no regulada de tècniques de governança algorítmica en el procés laboral dels missatgers curtcircuita el que d’una altra manera seria una relació laboral estàndard, soscavant així els esforços regulatoris

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Més enllà de la classificació errònia: la gestió algorítmica com a desafiament a la relació laboral normalitzada

Els processos de mobilitat social en perspectiva comparada entre Xile i Espanya

Ponent: Cristian Segura-Carrillo Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El seminari té com a objectiu presentar les anàlisis de desigualtat social des de la perspectiva de la mobilitat social, comparant Espanya

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2023 | Comentaris tancats a Els processos de mobilitat social en perspectiva comparada entre Xile i Espanya

Quan Dona ja no s’escriu amb M de Mare. Un estudi sobre dones professionals que decideixen no exercir la maternitat

Ponent: Tania Corsetti Institució: Universidad Nacional de Rosario (UNR) L’existència de dones que decideixen no ser mares en un context laboral on el conflicte entre el treball reproductiu –com a resultat de l’exercici de la maternitat- i el treball productiu

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2022 | Comentaris tancats a Quan Dona ja no s’escriu amb M de Mare. Un estudi sobre dones professionals que decideixen no exercir la maternitat

ARTICLES PUBLICATS EN 2023

Barranco, Oriol & Parcerisa, Lluís (2023). Three decades of the framing perspective on social movements: Changing trends and continuities. Discourse Studies, 25(2), 179–194. https://doi.org/10.1177/14614456231165826 Carrasquer Oto, Pilar & Zawadsky Martínez-Portillo, José Eduardo (2023). El suelo pegajoso y la movilidad ocupacional

Publicat dins de Articles, Articles publicats entre 2020-2024, General, Publicacions | Comentaris tancats a ARTICLES PUBLICATS EN 2023