DESTAQUEM
L’Associació Catalana de Sociologia, filial de l’Institut d’Estudis Catalans, convoca el VI Congr...

Aquesta tesi doctoral pretén aportar evidències per al disseny de polítiques actives d’ocupació (PAO). La recerca s’estructura en dos objectius principals: avaluar l’efectivitat de certes característiques del disseny de les PAO sobre els resultats en matèria d’ocupació i avaluar models
Aquesta investigació pretén entendre l’experiència laboral dels treballadors en ocupacions de baixos salaris. Per a això, la recerca proposa un estudi de mètodes mixts i comparatiu. La incorporació de la perspectiva quantitativa dóna compte d’una visió estructural de la pobresa
Equip / Personal investigador en formació João Monteiro
López-Bazo, E., Ramos, R., Royuela, V., Molina, O., Sanz de Miguel, P., & Vacas-Soriano, C. (2025). Impact of national minimum wages on collective bargaining and wages for low-paid workers. Eurofound. Publications Office of the European Union.
Ponent: Mireia Bolíbar Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball Al seminari es presenta l’informe “Salut mental, joventut i desigualtats: Una mirada integral al benestar emocional de la població jove de Catalunya”
INCASI, International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities és una xarxa internacional de recerca i formació entre Europa i Amèrica Llatina que es va crear l’any 2015 amb un projecte Horizon 2020 de la Comissió Europea: INCASI1, destinat a
Equip / Personal investigador en formació Paula Gonzàlez Vila
Hau, Mark Friis; Hansen, Nana Wesley; Molina, Oscar; & Barranco, Oriol (2025). Union democracy from below: social media, gender, and online grassroots activism. European Societies. https://doi.org/10.1162/euso.a.36 Godino Pons, Alejandro, Molina, Oscar, & Martí Olivé, Joel (2025). Redes de negociación: el
La tesi doctoral se situa en el marc del projecte CAPSINES (L’acumulació i ús de capital social en els joves amb trajectòries laborals d’inestabilitat), un projecte interessat pels efectes que tenen les desigualtats en la xarxa personal de contactes i
Equip / Personal investigador en formació Oscar Jesús Suárez González