Arxiu de l'autor: Mabel

ARTICLES PUBLICATS EN 2025

González-Heras, Alejandro; Verd, Joan Miquel & Rodríguez-Soler, Joan (2025). La interacción de la fuerza del lazo y el estatus en las redes de apoyo para el acceso al empleo. Propuesta metodológica y análisis empírico. Revista Hipana para el Análisis de

Publicat dins de Articles, Articles publicats entre 2025-2029, General, Publicacions | Comentaris tancats a ARTICLES PUBLICATS EN 2025

La mobilització del capital social en trajectòries laborals inestables

La tesi doctoral se situa en el marc del projecte CAPSINES (L’acumulació i ús de capital social en els joves amb trajectòries laborals d’inestabilitat), un projecte interessat pels efectes que tenen les desigualtats en la xarxa personal de contactes i

Publicat dins de General, Publicacions, Tesis doctorials, Tesis doctorials entre 2020-2024 | Comentaris tancats a La mobilització del capital social en trajectòries laborals inestables

Oscar Jesús Suárez González

Equip / Personal investigador en formació Oscar Jesús Suárez González

Publicat dins de El QUIT, Equip, General, Personal investigador en formació | Comentaris tancats a Oscar Jesús Suárez González

Weathering the crisis: how job retention schemes preserved employment and incomes during the pandemic

Aquesta publicació inclou informes de països individuals sobre l’evolució de la vida laboral a cadascun dels 27 Estats membres de la UE i Noruega el 2023, basats en resultats d’investigacions i enquestes nacionals. Els temes tractats inclouen el context polític del 2023; actualitzacions sobre els interlocutors socials i les institucions de diàleg social; l’evolució de la negociació col·lectiva; respostes governamentals a la inflació; acció industrial; i l’evolució del temps de treball. Els informes també inclouen actualitzacions sobre els desenvolupaments polítics en qüestions com els contractes laborals, la reducció de la bretxa salarial de gènere, la salut i la seguretat i la conciliació de la vida laboral i familiar. Continua llegint

Publicat dins de General, Inici | Comentaris tancats a Weathering the crisis: how job retention schemes preserved employment and incomes during the pandemic

Conferència “Gestión algorítmica y relaciones de empleo: retos y desafíos” 

2023 – Óscar Molina  Realització d’Óscar Molina de la conferència “Gestión algorítmica y relaciones de empleo: retos y desafíos” a la Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat de les Illes Balears.  Veure vídeo

Publicat dins de Accions de sensibilització, General, Transferència de coneixement | Comentaris tancats a Conferència “Gestión algorítmica y relaciones de empleo: retos y desafíos” 

Joves i benestar: analitzant els factors socials i laborals que expliquen la crisi de salut mental

La recerca se centra en l’estat de la salut mental i el benestar emocional de la població jove a Catalunya. Cada cop és més compartida la convicció que en la societat actual promoure la salut mental de les persones joves

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Joves i benestar: analitzant els factors socials i laborals que expliquen la crisi de salut mental

Democràcia industrial i gestió algorísmica: el cas espanyol en perspectiva comparada

Ponenst: Óscar Molina, Alejandro Godino & Sander Junte Institució: Universitat Autònoma de Barcelona, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball El seminari presenta els resultats del projecte INCODING (Democracy at Work through Transparent and Inclusive Algorithmic Management),

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2024 | Comentaris tancats a Democràcia industrial i gestió algorísmica: el cas espanyol en perspectiva comparada

Característiques del treball en resorts tot-inclòs de la República Dominicana

Ponent: Ernest Cañada Institució: investigador de la Universitat de les Illes Balears i membre d’Alba Sud El creixement del turisme a la República Dominicana ha estat constant des dels anys 90. Després de la interrupció a causa de la pandèmia

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2024 | Comentaris tancats a Característiques del treball en resorts tot-inclòs de la República Dominicana

La bretxa de gènere en l’ús del temps. Es redueix o s’ha estancat?

Ponent: Joan García Román Institució: investigador Ramón y Cajal en el Centre d’Estudis Demogràfics La bretxa de gènere en l’ús del temps s’ha reduït significativament en totes les societats occidentals en les últimes dècades. No obstant això, estudis recents mostren

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2024 | Comentaris tancats a La bretxa de gènere en l’ús del temps. Es redueix o s’ha estancat?

Una proposta tipològica del treball autònom a Xile i Espanya

Ponent: Claudia Baeza Institució: investigadora predoctoral, becària ANID (Doctorado Becas Chile) El seminari se centrarà en presentar els resultats d’una anàlisi tipològica comparada de treballadors autònoms entre Xile i Espanya, amb l’objectiu d’establir similituds i diferències en els patrons de

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2024 | Comentaris tancats a Una proposta tipològica del treball autònom a Xile i Espanya