Arxiu de l'autor: isabel

Estudi “Propostes per minimitzar l’impacte negatiu de gènere del sistema de teletreball a l’Ajuntament de Barcelona”

L’emergència sanitària provocada per la Covid19 i el necessari confinament de la població per combatre la pandèmia ha significat, des del punt de vista de l’organització del treball a l’Ajuntament de Barcelona, un canvi molt important cap a la digitalització

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Estudi “Propostes per minimitzar l’impacte negatiu de gènere del sistema de teletreball a l’Ajuntament de Barcelona”

Exploració comparativa, en el marc europeu, de bones pràctiques per a la promoció de la carrera professional de les dones

L’ocupació de qualitat és un factor clau per a l’accés als drets de ciutadania i una esfera decisiva per assolir la igualtat de gènere. Malauradament, encara estem molt lluny d’aquesta igualtat ja que l’ocupació de les dones segueix marcada per

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Exploració comparativa, en el marc europeu, de bones pràctiques per a la promoció de la carrera professional de les dones

Diàleg social en els serveis de benestar. Relacions d’ocupació, Mercat laboral i Agents socials en els serveis de cura – SOWELL

El mercat laboral europeu en el sector del benestar s’està fent especialment rellevant en termes d’ocupació, atès que aproximadament el 20% de la mà d’obra europea està actualment ocupada en aquest sector, mentre que a la fi dels anys noranta

Publicat dins de Línies de recerca, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes europeus, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Diàleg social en els serveis de benestar. Relacions d’ocupació, Mercat laboral i Agents socials en els serveis de cura – SOWELL

Mobilitat social intrageneracional i trajectòries ocupacionals segmentades – DINAMOS

DINAMOS és l’acrònim de Dinàmiques de mobilitat social a Espanya, projecte coordinat que compta amb el finançament del Ministeri de Ciència i Innovació en el marc dels programes estatals de Generació de Coneixement i Enfortiment Científic i Tecnològic del Sistema

Publicat dins de Línies de recerca, Mobilitat i desigualtat social, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes I+D, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Mobilitat social intrageneracional i trajectòries ocupacionals segmentades – DINAMOS

La importància de les xarxes personals en la negociació col·lectiva

Article: Godino Pons, Alejandro; Molina Romo, Óscar. La importància de les xarxes personals en la negociació col·lectiva. UAB divulga, Desembre 2020. https://ddd.uab.cat/record/235180 Resum: Com es coordinen els diferents sectors per establir acords laborals entre empresaris i treballadors i què és

Publicat dins de Divulgació, General, UAB divulga | Comentaris tancats a La importància de les xarxes personals en la negociació col·lectiva

LLIBRES PUBLICATS EN 2020

Carrasquer, Pilar; Rodríguez, Joan & Do Amaral Pinto, Mariana (2020). Temps de treball i corresponsabilitat. Barcelona: Generalitat de Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies Guardiancich, I., Molina, O. (2020). The Effectiveness of National Social Dialogue Institutions: From Theory

Publicat dins de General, Llibres, Llibres publicats entre 2020-2024, Publicacions | Comentaris tancats a LLIBRES PUBLICATS EN 2020

Representación sindical y activismos feministas. La experiencia de la Intersindical de mujeres en Argentina

Ponent: Tania Rodríguez Institució: Universidad de Buenos Aires Data: 10/03/2020

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2020 | Comentaris tancats a Representación sindical y activismos feministas. La experiencia de la Intersindical de mujeres en Argentina

Digitalization in the Retail Sector: a Comparative Case Study Between Italy And Spain Industrial Relations’

Ponent:  Arianna Marcolin Institució: Scuola Superiore Sant’Anna (Pisa) En aquest moment de profunds canvis en tots els aspectes de la societat, també el sector minorista s’ha vist alterat per les innovacions tecnològiques, que s’han identificat com la difusió d’estratègies multi-canal,

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2020 | Comentaris tancats a Digitalization in the Retail Sector: a Comparative Case Study Between Italy And Spain Industrial Relations’

Evaluating social impact: the role of entrepreneurial moral intentions in impact investing

Ponent:  Guillaume Dumont Institució: Universitat Autònoma de Barcelona Guillaume Dumont presenta els resultats del seunprojecte “The social dimension of entrepreneurship” que ha desenvolupat durant els darrers dos anys en el marc del Programa Juan de la Cierva. Data: 30/05/2019

Publicat dins de Divulgació, General, Seminaris QUIT, Seminaris QUIT 2013-2019, Seminaris QUIT 2019 | Comentaris tancats a Evaluating social impact: the role of entrepreneurial moral intentions in impact investing

Webinar «Teletreball, drets laborals i desconnexió digital»

El seminari pretén explorar la normalització del teletreball en la nostra societat arran de la pandèmia, des d’una perspectiva multidisciplinària. També s’abordaran els canvis normatius acordats entre les administracions, sindicats i patronals i les seves implicacions a efectes pràctics.. Programa

Publicat dins de Divulgació, General, Jornades i Seminaris, Jornades i seminaris 2020 | Comentaris tancats a Webinar «Teletreball, drets laborals i desconnexió digital»