Arxiu de l'autor: isabel

Laia Nualart Moratalla

Equip / Personal investigador en formació Laia Nualart Moratalla

Publicat dins de El QUIT, Equip, General, Personal investigador en formació | Comentaris tancats a Laia Nualart Moratalla

Pablo Bariego Carricajo

Equip / Personal investigador en formació Pablo Bariego Carricajo

Publicat dins de El QUIT, Equip, General, Personal investigador en formació | Comentaris tancats a Pablo Bariego Carricajo

Avaluació del programa “VilaVeïna”

VilaVeïna és una iniciativa municipal pionera per abordar les cures en petites unitats territorials, en què els equips professionals especialitzats, les persones que reben atenció i la ciutadania formin part d’una xarxa comunitària i corresponsable del benestar col·lectiu. És un

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Avaluació del programa “VilaVeïna”

Dinamització del grup de treball “Usos del temps i mesures en l’àmbit laboral” de la Mesa Assessora per les Cures

L’objec d’aquest contracte és la dinamització del grup de treball “Usos del temps i mesures en l’àmbit laboral” de la Mesa Assessora per les Cures, la Secretaria Tècnica de la qual recau en l’Institut de les Dones, amb el suport

Publicat dins de Convenis, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Dinamització del grup de treball “Usos del temps i mesures en l’àmbit laboral” de la Mesa Assessora per les Cures

La incorporació dels homes a la cura remunerada. Reptes, oportunitats i estratègies d’actuació des de l’administració pública

Estudi sobre la incorporació dels homes a la cura remunerada, anàlisi de les oportunitats que té la promoció de la presència dels homes en ocupacions relacionades amb les cures per a la igualtat de gènere a Catalunya. També un anàlisi

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a La incorporació dels homes a la cura remunerada. Reptes, oportunitats i estratègies d’actuació des de l’administració pública

Elaboració de l’informe general de l’enquesta a la joventut de Catalunya de 2022 – Trajectòries

Aquest informe se centra, d’una banda, a mostrar quina és la situació actual de la joventut catalana de 15 a 34 anys a partir d’un seguit d’indicadors sobre la majoria d’àmbits vitals. De l’altra, ofereix una anàlisi conjunta de la

Publicat dins de Convenis, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Elaboració de l’informe general de l’enquesta a la joventut de Catalunya de 2022 – Trajectòries

El capital social de la joventut espanyola: característiques i efectes en el benestar emocional i material

L’estudi descriu les característiques del capital social de la joventut espanyola, analitza els seus efectes sobre el seu benestar emocional i material, i identifica les desigualtats socials que això implica. El projecte té dos objectius: (1) descriure quantitativament les característiques

Publicat dins de General, Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes I+D, Recerca, Tots | Comentaris tancats a El capital social de la joventut espanyola: característiques i efectes en el benestar emocional i material

Contractació pública i negociació col·lectiva a Espanya

Es durà a terme un estudi de cas en profunditat sobre els reglaments nacionals, les pràctiques i els debats sobre la contractació pública a Espanya. L’estudi proporcionarà una breu visió general de la legislació nacional en matèria de contractació pública

Publicat dins de Línies de recerca, Projectes europeus, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Contractació pública i negociació col·lectiva a Espanya

Anàlisi de variables sociològiques i psicològiques com a predictores d’ocupabilitat en el perfilat dels Serveis d’Ocupació de Catalunya – PerfilaSP

El perfilat és una eina a disposició dels serveis públics d’ocupació per a optimitzar l’assignació de demandants d’ocupació en els diferents programes o serveis de polítiques actives d’ocupació. Així, el projecte PerfilaSP investiga com millorar els processos de perfilat que

Publicat dins de Línies de recerca, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes finalitzats, Projectes I+D, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Anàlisi de variables sociològiques i psicològiques com a predictores d’ocupabilitat en el perfilat dels Serveis d’Ocupació de Catalunya – PerfilaSP

Democràcia en el treball a través d’una gestió algorítmica transparent i inclusiva – INCODING

La creixent datificació dels entorns de treball desplegada per noves aplicacions tecnològiques basades en sistemes millorats de Big Data i Intel·ligència Artificial (IA) està alterant l’escenari de les relacions laborals de múltiples formes. Aquestes tecnologies augmenten les possibilitats de recopilar,

Publicat dins de Línies de recerca, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes europeus, Recerca, Relacions laborals i organització del treball, Tots | Comentaris tancats a Democràcia en el treball a través d’una gestió algorítmica transparent i inclusiva – INCODING