Arxiu de l'autor: isabel

Desigualtats de gènere i usos del temps: el cas català a partir de l’anàlisi comparativa de les tres edicions de l’EUT i el disseny de nous indicadors (INTEMPÈRIE)

L’objectiu general del projecte INTEMPÈRIE és analitzar els canvis, les continuïtats i els estancaments en els usos del temps dedicat al treball domèstic i de cures a Catalunya durant el període 2002-2024 a partir d’un nou enfocament teòric, la construcció

Publicat dins de Gènere i treball, Línies de recerca, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes I+D, Temps, treball i vida quotidiana | Comentaris tancats a Desigualtats de gènere i usos del temps: el cas català a partir de l’anàlisi comparativa de les tres edicions de l’EUT i el disseny de nous indicadors (INTEMPÈRIE)

Polítiques i governança per a una transició justa al vehicle elèctric i connectat (TRANSVEC). Reconfiguració Productiva i Governança en la Transició al Vehicle Elèctric i Connectat

La transició del model productiu relacionat Vehicle Elèctric i Connectat (VEC) implica oportunitats i reptes sense precedents en la història del sector de l’automòbil. D’una banda, el sector de l’automòbil s’enfronta a una reconfiguració a nivell global, que amenaça amb

Publicat dins de General, Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes I+D | Comentaris tancats a Polítiques i governança per a una transició justa al vehicle elèctric i connectat (TRANSVEC). Reconfiguració Productiva i Governança en la Transició al Vehicle Elèctric i Connectat

Desxifrant la gestió algorítmica: les condicions dels treballadors de plataformes

L’objectiu del projecte és investigar com la gestió algorítmica afecta a l’organització del treball i a les condicions laborals dels treballadors de plataformes, parant especial atenció al temps de treball i als ingressos dels treballadors en sectors feminitzats (cures i

Publicat dins de Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Relacions laborals i organització del treball | Comentaris tancats a Desxifrant la gestió algorítmica: les condicions dels treballadors de plataformes

Estudi sobre l’ús de la IA i algorismes en els processos de selecció i promoció dels treballadors

L’objectiu principal de l’estudi és analitzar l’efecte dels sistemes de IA basats en algorismes  que s’utilitzen en els processos de selecció, organització del treball i promoció de les empreses, identificant tant els possibles efectes positius per als treballadors com els

Publicat dins de Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Relacions laborals i organització del treball | Comentaris tancats a Estudi sobre l’ús de la IA i algorismes en els processos de selecció i promoció dels treballadors

Dones i Bretxa Salarial a l’Ajuntament de Barcelona

L’Ajuntament de Barcelona ha estat pioner en l’impuls d’una cultura organitzacional compromesa amb la garantia de la igualtat entre dones i homes en tots els àmbits, etapes i circumstàncies de la vida, tal com recull la Llei 17/2015, del 21

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Dones i Bretxa Salarial a l’Ajuntament de Barcelona

Actualització de l’estudi “El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona”

El terra enganxós identifica l’experiència laboral femenina. Aquest terme fa referència a la impossibilitat de moltes dones de promocionar en les seves ocupacions, en trobar-se majoritàriament ocupades en sectors intensius en mà d’obra, amb precàries condicions de treball i mal

Publicat dins de Convenis, Gènere i treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Temps, treball i vida quotidiana, Tots | Comentaris tancats a Actualització de l’estudi “El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona”

LLIBRES PUBLICATS EN 2025

CAPÍTOLS DE LLIBRE Godino, A., & Junquera, Á.F. (2025). Outsourcing and Time-Related Dimensions of Job Quality: Evidence from the Facility Management Business. En: García Márquez, F.P., Lev, B., Liao, H. (eds) Outsourcing. International Series in Operations Research & Management Science,

Publicat dins de General, Llibres | Comentaris tancats a LLIBRES PUBLICATS EN 2025

Bones pràctiques en responsabilitat social per a joves en la primera experiència laboral

L’estudi, consistent en la recopilació de diferents bones pràctiques (benchlearning) a nivell europeu, estatal i autonòmic basades en la comparació d’evidències a través d’indicadors quantitatius i qualitatius, té com a finalitat facilitar el disseny de futures políitiques d’integració laboral adreçades

Publicat dins de Convenis, Línies de recerca, Ocupació i transformacions en el mercat de treball, Projectes en curs, Projectes en curs, Projectes en curs, Recerca, Tots | Comentaris tancats a Bones pràctiques en responsabilitat social per a joves en la primera experiència laboral

Ricardo Quintero Carrizosa

Equip / Personal investigador en formació Ricardo Quintero Carrizosa

Publicat dins de El QUIT, Equip, General, Personal investigador en formació | Comentaris tancats a Ricardo Quintero Carrizosa

Irina Casanovas Roig

Equip / Personal tècnic i d’administració Irina Casanovas Roig

Publicat dins de El QUIT, General, Personal tècnic i d'administració | Comentaris tancats a Irina Casanovas Roig