Catedrático de universidad numerario
Catedrático de Sociología y Métodos de Investigación en la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).
Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología (1994) y en Ciencias Económicas y Empresariales (1996) por la Universidad Autónoma de Barcelona. Doctor en Sociología (2002), con la tesis titulada “Itinerario biográfico, recursos formativos y empleo. Una aproximación integrada de carácter teórico y metodológico”.
Es el director del Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) del Departamento de la Sociología de la UAB desde el año 2013 y miembro del Instituto de Estudios del Trabajo (IET) desde su fundación en 2011.
Universitat Autònoma de Barcelona
Departament de Sociologia
Campus UAB- Edifici B
08193 Cerdanyola del Vallès (Barcelona)
Spain
Despatx B3b/061
+34 93 581 2404
Joanmiquel.Verd@uab.es
Curriculum Vitae
Web personal
Intereses de investigación
Sus intereses se centran en los campos de la sociología del trabajo y de los métodos de investigación social.
En el primero de estos dos campos su investigación se ha centrado en las relaciones entre empleo y protección social; las trayectorias laborales de la población ocupada, y particularmente de la población joven; la organización de los procesos de trabajo; el papel del capital social y las redes sociales en el mercado de trabajo; y en la relación entre formación, competencias y empleo.
Metodológicamente, sus intereses se centran en el análisis narrativo y biográfico; el análisis de textos y del discurso; el análisis de redes sociales; los diseños y métodos mixtos; el uso de herramientas informáticas en los análisis cualitativos; y en las aproximaciones etnográficas al trabajo.
Publicaciones destacadas
González-Heras, A., Rodríguez-Soler, J., & Verd, J. M. (2025). The role of social capital in precarious youth employment transitions. Evidence from Spain. Journal of Youth Studies, 1–18. https://doi.org/10.1080/13676261.2025.2518952
González-Heras, Alejandro; Verd, Joan Miquel & Rodríguez-Soler, Joan (2025). La interacción de la fuerza del lazo y el estatus en las redes de apoyo para el acceso al empleo. Propuesta metodológica y análisis empírico. Revista Hipana para el Análisis de Redes Sociales – REDES, 36(1), 7-34. https://doi.org/10.5565/rev/redes.1049
Verd, Joan Miquel; Godino, Alejandro; González-Heras, Alejandro & Rodríguez-Soler, Joan (2024). Escaping the trap of temporary employment: Precariousness among young people before and after Spain’s 2021 labour market reform act. International Journal of Social Welfare, 1–24. https://doi.org/10.1111/ijsw.12645
Verd, J. M. (2023). Using a hybrid data collection tool: Analysis of youth labour market trajectories integrating quantitative, qualitative and social network data. International Journal of Social Welfare, 00, 1– 11. https://doi.org/10.1111/ijsw.12528
Rodríguez-Soler, Joan & Verd, Joan Miquel (2023). Informal social capital building in local employment services: Its role in the labour market integration of disadvantaged young people. Social Policy & Administration, 1–21. https://doi.org/10.1111/spol.12900
