[easingsliderlite]
Vés al contingut
  • INICI
  • SOBRE EL QUIT
  • RECERCA
  • PUBLICACIONS
  • DIVULGACIÓ
  • TRANSFERÈNCIA DE CONEIXEMENT
  • ca
  • es
  • en
← Informe sobre la contratación temporal: 1987-90
Relaciones laborales, concertación y acción sindical en la empresa →

Proceso de flexibilización y modelo de relaciones laborales post-fordista

Publicat el 2 desembre, 2013 per isabel

Revista Sociologia del Trabajo, núm. 15. Siglo XXI, pp. 63-90.

Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent.
← Informe sobre la contratación temporal: 1987-90
Relaciones laborales, concertación y acción sindical en la empresa →

    DESTAQUEM

    VI Congrés Català / Internacional de SociologiaVI Congrés Català / Internacional de SociologiaVI Congrés Català / Internacional de Sociologia
    L’Associació Catalana de Sociologia, filial de l’Institut d’Estudis Catalans, convoca el VI CongrÃ...
  • Centre d'Estudis Sociológics sobre la Vida Quotidiana i el Treball | Campus UAB | 93 581 24 05 | quit@uab.es